子どもがいるワーキングウーマンにとって、託児所の有無は職場選びの大きなポイントと言えるでしょう。安心して働くためには子どもを安全に見てくれる場所は必須条件と言っても過言ではありません。特に介護施設での仕事は昼夜が逆転したり、長時間勤務になったりするので、施設が管理する託児所を利用できれば、気持ちよく仕事に集中できるでしょう。
ただし、託児所完備の介護施設は少しずつ増えているものの、まだまだ足りていないのが現状です。そのため、求人が出ると応募が殺到し、競争率は高くなっているようです。また、託児所があっても、保育士の数が十分ではなかったり、希望する時間帯の利用ができないなどのケースもあります。ですから、託児所完備の介護施設の求人を見つけたら、詳細情報をしっかりとチェックしましょう。
ちなみに、介護施設が管理する託児所の利用料金は、一般的に無料かあるいは割安になっていることがほとんどですが、施設によって金額は異なります。また、利用可能な子どもの年齢や働く人の就労年数など、独自の条件が設けられている所もあるようです。ですから、介護士に特化した転職サイトなどに複数登録し、自分が求める条件とマッチした託児所完備の介護施設を探すようにしたほうが効率的かもしれません。
もちろん自分で探しても構いませんが、情報の更新が滞っていたり、求人広告の記載内容と実際の利用条件が異なったり、施設の都合で託児所を閉鎖していなたなどのケースも稀にあるので、条件が良くても安易に即決することは避けましょう。