働く女性の頭を悩ませるのが、保育園探しでしょう。子どもが1歳になるのに合わせて仕事への復帰を希望したとしても、保育園に入れなければ復帰は叶いません。年度途中での入園はかなり厳しいのが現実であり、年度初めの入園に合わせて育休を切り上げざるをえなかったり、どこにも入園できずに育休を延長せざるをえなかったりと、希望通りにいかないことも多いようです。
しかし、託児所完備の介護施設で働いていれば、保育園探しの心配はなく、確実に育休から復帰することができます。職員が復帰時期を決めておけば、職場はその職員の子どものために、園児の枠を確保してくれるからです。しかも、同じ敷地内に保育施設があれば、どのような環境で保育が行われているかも深く知ることができますし、安心して自分の子どもを預けることができるでしょう。それに、子どもの体調不良や急なトラブルがあっても、すぐに子どもの元へ駆けつけることができます。特に災害時は、子どもの安全を即座に確認できる点は、子どもを持つ親にとっては大きな魅力と言えるでしょう。
それから、子どもを保育園に預けて仕事をする場合、ネックになるのが送迎にかかる時間ですが、保育園と職場が隣接していれば、時間のロスも解消できます。一緒に出勤して一緒に退勤することが可能なので、その分、子どもと過ごす時間を増やすことにもなるでしょう。介護施設で働く親にとって、託児所が完備されているか否かということは、とても大きな意味を持つといえます。